奥克兰和惠灵顿各有23%和10%的亚裔人口,而新西兰60%的董事会成员都居住在这两个城市。但是,财政部的统计显示,2013年7月1日全国共318位由政府委任的董事里只有不到3%的亚裔。
Rodney Wong是Lowe Products, Scanpower和Steel Pencil的董事,他曾是Plant & Food Research的前任副董事长和Crop & Food Research Institute的前任董事长。他也是NZ Institute of Directors公认的成员之一。
Wong先生说在新西兰,许多董事会中存在这一现象,并且在这十年中没有改进。
“这现象不符合逻辑,更让很多公司面临风险。可能董事会对聘请和自己相似的董事更有信心。我真的搞不懂。你看这些数据,过去十年几乎没怎么改变,就算董事会需要更多元化的意识已经存在。”
政府内阁秘书Marie Shroff总结道:“政府对这现象是关注的,以确保政府部门有相应平衡的不同种族裔的人员,体现新西兰社会的多元化。所有那些涉及任命程序的人都被要求更竭力地帮助政府使得董事会更多元化。”
“他们应该委任那些能面向未来的董事,而不是只看这些董事曾经有过什么经验。一个亚裔董事会让董事会看到不一样的景象。”
英文原文作者是Jamie Ball
这是原来的英文文章的删节版 - Editor
本文由Nancy Lu翻译